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MASTER en Management des Ressources Humaines

Modules de formation

  • Management des Ressources Humaines d’une entreprise
  • Stratégie Ressources Humaines
  • Administration du personnel et politique de rémuniration
  • Psychologie du travail et ergonomie
  • Formation
  • Recrutement
  • Communication interne
  • Droit du travail

Compétences visées

  • Management des Ressources Humaines d’une entreprise
  • Gestion des processus liés aux Ressources Humaines
  • Aptitude à la conduite de projets, au management et la prise en compte des facteurs économique et législatifs
  • Aptitude à la responsabilité au sein de l’entreprise
  • Mise en place des dispositifs de prévention des conflits
  • Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats

Postes ciblés

  • Responsable formation en entreprise – Chargé de recrutement – Chef de projet en ressources humaines – Responsable en gestion du personnel