Master en Management des Ressources Humaines

Le Master en Management des Ressources Humaines forme des professionnels capables de définir et mettre en œuvre une politique RH alignée sur la stratégie de l’entreprise, tout en accompagnant le développement des compétences et la performance des équipes.

Au cours de la formation, les étudiants développent des compétences en management stratégique et opérationnel des ressources humaines, gestion du personnel, rémunération, formation, recrutement et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Ils approfondissent également le leadership, la psychologie du travail, le marketing RH, le contrôle de gestion sociale, la conduite du changement et le droit du travail.

À l’issue de la formation, ils peuvent intégrer des entreprises, cabinets de conseil ou organismes spécialisés et évoluer vers des fonctions de responsable des ressources humaines, responsable recrutement, responsable formation, HR Business Partner, responsable développement RH ou consultant en ressources humaines.